СБР „Медика-Албена“ обявява конкурс за лекар специализант по

Обява за конкурс за лекар специализант по физикална и рехабилитационна медицина

СБР „МЕДИКА-АЛБЕНА“ ЕООД, на основание Кодекс на труда глава V, раздел IV „Конкурс“ и чл. 17 ал. 3 от Наредба № 1 от 22 януари 2015 г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, обявява конкурс за:

1. 1 /едно/ място, за заемане на длъжността „лекар специализант по физикална и рехабилитационна медицина“

2. Изисквания за заемане на длъжността

1. Образование: висше – магистър по медицина;
2. Членство в Български лекарски съюз;
3. Лицата да не са осъждани за престъпление от общ характер и да не са лишени от правото да упражняват професията.

3. Конкурсът ще се проведе на два етапа

3.1. Първи етап

Представяне на документи за допускане на кандидатите до участие във втория етап.

3.2. Втори етап

Теоретичен писмен изпит за оценка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства и събеседване за оценка на другите умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.).

3.3. Оценяване и класиране

Оценяването и класирането на кандидатите се осъществява на база следните оценки:

• Среден успех от следването и от държавните изпити (А);
• Оценки по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства, ако са повече от една се изчислява средноаритметично (В);
• Резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства и оценка на другите умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.) – средноаритметично на оценките от теоретичния писмен изпит и събеседването (С).

Представянето на всеки кандидат, по критериите: „резултат от проверката на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства“ и „други умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.)“, се оценява с оценка по шестобалната система, при която оценките са както следва: отличен (6), много добър (5), добър (4), среден (3) и слаб (2).

За оценки над среден (3) комисията може да присъжда и оценки, кратни на 0,25. Кандидатите се класират в низходящ ред, според получената оценка. Кандидатът с най-висок бал се приема за класиран на първо място.

Балът се сформира по следната формула:

А + В + 3 × С

Максималната оценка по всеки един от показателите е 6, а максималният бал, който може да получи всеки един кандидат е 30. За успешно издържал конкурсния изпит се счита само кандидатът, на който е присъден общ бал над 22.50/30 при средна оценка над 4.50.

4. Необходими документи за кандидатстване

1. Заявление за участие в конкурс по образец;
2. Автобиография;
3. Копие на диплома от завършено висше медицинско образование, включително приложението с оценките или друг официален документ, издаден от висше учебно заведение, удостоверяващ дипломирането на кандидата с професионална квалификация „магистър-лекар“, съдържащ оценки от следването и от държавните изпити.
4. Дипломи, издадени от висши учебни заведения в чужбина, се представят заверени, при необходимост легализирани по съответния ред с превод на български език, ведно с удостоверение от Министерство на здравеопазването за признаване на професионалната квалификация, или съответно документ за успешно положен изпит, включващ държавните изпити, определени в единните държавни изисквания по чл. 177 от Закона за здравето за упражняване на регулирана професия от професионално направление „Медицина“.
5. Кандидатите, посочени в чл. 19, ал. 1 и 2 от Наредба №1 от 22 януари 2015 г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, представят и удостоверение за владеене на български език и професионалната терминология на български език, издадено по реда на наредбата по чл. 186, ал. 3, т. 1 от Закона за здравето.
6. Актуално удостоверение за платен членски внос на кандидата в Български лекарски съюз.
7. Медицинско свидетелство за постъпване на работа (включително от психодиспансера) за лица, които не работят в клиничната база, за която кандидатстват, издадено не по-рано от един месец преди датата на представянето му.
8. Кандидатите депозират документите си в стая №46 (запечатани в непрозрачен плик), в срок до 1 месец от публикуване на обявата. В деловодството се поставя входящ номер и дата на подадените документи.

След подаването им, на кандидатите лично, срещу подпис, се връчва характеристиката на конкурсната длъжност за запознаване, както и копие от конспекта, по който ще бъде проведен теоретичният писмен изпит.

5. Уведомяване на кандидатите

Всеки от кандидатите ще бъде уведомен писмено за резултатите от участието му в конкурса.

6. Назначаване

Със спечелилите конкурса кандидати, след представяне на диплома и всички необходими документи за сключване на трудов договор, се сключват срочни трудови договори на основание чл. 68, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда на пълно работно време по съответната специалност на длъжност за специализант, посочена в приложение №1 на Наредба №1/2015 г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването.

Договорът е със срок до 5 работни дни след датата на получаване на уведомление от висшето медицинско училище, зачислило специализанта, потвърждаващо изпълнението на учебната програма и индивидуалния учебен план, но не по-късно от изтичане на нормативно предвидения максимален срок за придобиване на горепосочената специалност в системата на здравеопазването, което от двете настъпи по-рано.

Очаква се кандидатите, които сключат срочен трудов договор на длъжност за специализант, след като придобият права на специалист по съответната специалност, да се включат в екипа на СБР „МЕДИКА-АЛБЕНА“ ЕООД на постоянен трудов договор.

```